DEKO ha obtenido el reconocimiento HR Excellence in Research otorgado por la Comisión Europea, que reconoce en la atracción y desarrollo de talento y certifica nuestro compromiso con un proceso de contratación de personas investigadoras abierto, transparente y basado en el mérito (OTM-R).

La Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R) es una herramienta que impulsa la mejora continua en la gestión de personas investigadoras, alineando nuestras políticas con los principios de la Carta Europea del Investigador y el Código de Conducta de las Entidades Contratantes.Tu navegador no admite el elemento .La obtención del reco

La obtención del reconocimiento HR Excellence in Research (HRS4R) por parte de la Comisión Europea acredita nuestro compromiso con la contratación abierta, transparente y basada en méritos.

¿Qué significa esto para IDEKO?

Este reconocimiento no solo garantiza procesos de selección justos y equitativos, sino que también fomenta la movilidad internacional, el desarrollo profesional y la igualdad de oportunidades. Nos posiciona como un centro atractivo para investigadores/as de alto nivel, fortalece nuestra visibilidad en el entorno europeo y nos permite seguir construyendo un entorno laboral motivador, donde el talento se desarrolla en coherencia con nuestra estrategia corporativa. Nuestro objetivo es seducir, fidelizar y enamorar al talento. Queremos que cada persona que forme parte de IDEKO sienta que su aportación tiene impacto y sentido.

El proceso se ha llevado a cabo de forma colaborativa y participativa, con la creación de grupos de trabajo que abordan áreas clave como:

  • Ética y buenas prácticas en investigación
  • Condiciones laborales y conciliación
  • Atracción y selección basada en méritos
  • Aprendizaje, desarrollo y feedback

Además, se ha realizado un Gap Analysis para identificar oportunidades de mejora y se ha diseñado un plan de acción con prioridades claras para los próximos 2 años.

Beneficios para IDEKO y las personas que forman parte

Atracción de talento

Refuerza nuestra marca empleadora y nos ayuda a captar perfiles de alto valor.

Entorno motivador

Mejora la experiencia profesional y fomenta la innovación.

Reputación Internacional

Formar parte de la red EURAXESS nos posiciona como un centro atractivo para investigadores/as.

Colaboración europea

Facilita alianzas con otras instituciones y proyectos internacionales.